Indirect procurement
Descubra cómo un EOR que valore a su equipo puede aumentar significativamente sus beneficios.
Germany
Creating a global workforce is a continuous process that's more than a contract, its people. TCWGlobal takes employer of record (EOR) from a transaction to a relationship! We're here to make that process simple and joyful!
Australia
Bangladesh
Canada
Chile
Germany
Indonesia
Lithuania
Malaysia
Mexico
Nicaragua
Peru
Serbia
Singapore
Taiwan
Turkey
Uganda
Vietnam
Australia
Bangladesh
Canada
Chile
Germany
Indonesia
Lithuania
Malaysia
Mexico
Nicaragua
Peru
Serbia
Singapore
Taiwan
Turkey
Uganda
Vietnam
Nicaragua
Peru
Serbia
Singapore
Taiwan
Turkey
Uganda
Vietnam
Nicaragua
Peru
Serbia
Singapore
Taiwan
Turkey
Uganda
Vietnam
Nuestra iniciativa VIBES nos diferencia de los empleadores tradicionales al dar prioridad al compromiso con la comunidad, la inversión y la responsabilidad social.
Una cultura positiva dentro de su fuerza de trabajo contingente fomenta una moral más alta, una mayor productividad y resultados más rentables. En pocas palabras, nuestros equipos trabajan más duro para usted.
Tanto si desea contratar a un trabajador como a 1.000, nuestras soluciones de nómina y registro de empleadores están diseñadas para facilitarle la vida y facilitarle el funcionamiento de su empresa.
Un empleador de registro se ocupa de los detalles esenciales del empleo. Nos referimos a la documentación de incorporación, la tramitación de nóminas, la compensación de los trabajadores, las prestaciones de los empleados, la seguridad social, el desempleo... ¡todo! Gestionamos las complejidades y los matices de la legislación local, estatal y federal para que su equipo no tenga que hacerlo. Imagine la comodidad de ampliar su equipo a diferentes estados sin tener que establecerse directamente.
¿No está seguro de si un candidato puede ser contratado como contratista independiente o si una función debe estar exenta o no? TCWGlobal está aquí para ayudarle. Ofrecemos servicios de investigación de contratistas independientes y, como parte de nuestros servicios EOR, revisamos la descripción de cada puesto para determinar si la clasificación solicitada es correcta.
Gestionamos el proceso de principio a fin. Nuestra tecnología (StaffingNation) y el equipo guiará a cada candidato a través de la oferta, on-boarding, beneficios, control de horarios, formularios de impuestos, etc. Son nuestros EMPLEADOS así que cuidaremos de ellos como si fueran nuestros EMPLEADOS.
¿Intrigado? ¡Pensamos que podría ser! ¿Por qué no ponerse en contacto y programar una llamada? Vamos a charlar acerca de cómo podemos tomar el estrés de empleo y nómina para usted.
El empleo transfronterizo es una parte estratégica del plan de crecimiento y atracción de talento de cualquier empresa. Nuestro servicio Employer of Record (EOR), también conocido como nómina, está aquí para ayudar.
Nuestras oficinas y colaboraciones en todo el mundo nos permiten contratar trabajadores en pocos minutos en muchos países. Nos ocupamos de todo, de la A a la Z, como el contrato de trabajo, las prestaciones, las nóminas/impuestos, las consideraciones lingüísticas, las fluctuaciones monetarias y la finalización del contrato.
Contratar globalmente a través de TCW es sencillo, pero las leyes y requisitos de cada país son MUY particulares. Desde los tipos de contratación hasta las leyes sobre indemnizaciones, bonificaciones y tiempo libre. Queremos que sepa exactamente lo que se espera del trabajador y de usted, el cliente. Se lo explicaremos todo para que pueda tomar una decisión informada a la hora de contratar a un nuevo trabajador a través de TCWGlobal.
Estamos orgullosos de tener un servicio de atención al cliente "a la antigua usanza" 20 horas al día. Nuestra oficina de Budapest toma el relevo cuando su equipo de San Diego está navegando, por lo que siempre tendrá una persona con la que hablar. Además, no existe un árbol telefónico, sino que puede hablar con una persona.
¿Está interesado? Programe una llamada y descubra cómo podemos ayudarle a gestionar su plantilla global en un abrir y cerrar de ojos. Estaremos encantados de conocerle.
Todos los responsables de contratación saben que el tiempo es oro. StaffingNation fue diseñado para ser un ecosistema fácil de usar para gestionar y rápidamente incorporar a sus nuevos trabajadores contingentes.
Crear un pedido, invitar al talento y todos los campos intermedios. Una vez que el trabajador recibe la invitación instantánea en su teléfono, se puede hacer en 15 minutos o menos que incluye todas las liberaciones y divulgaciones necesarias, incluyendo su NDA único.
StaffingNation lo hace todo por usted desde un teléfono o escritorio. Es simple, potente y tiene todo lo necesario para gestionar los trabajadores y su estado, agencias, proveedores y todo su equipo. Las empresas pagan decenas de miles de dólares por una tecnología tan potente, con TCWGlobal StaffingNation se incluye de forma gratuita.
No sólo puede invitar a sus trabajadores eventuales a través de StaffingNation, sino que ahora puede acceder a "la Nación", este grupo de reclutadores independientes e investigados que pueden cubrir sus puestos vacantes con tarifas tan bajas como el 29%. La mejor parte es que usted no necesita otra factura, proveedores, sistema de control de tiempo o llamada telefónica ... su incluido en StaffingNation.
Suena interesante, ¿verdad? ¿Por qué no programar una llamada para aprender más acerca de cómo podemos ayudar a facilitar su expansión global con nuestros servicios de primera categoría EOR y la tecnología de dotación de personal? Hablemos hoy mismo de cómo agilizar sus procesos de dotación de personal.
Nos encanta colaborar con nuestros clientes y comprender sus metas y objetivos particulares. Por eso nos encanta crear un proceso a medida que se adapte a su forma de trabajar o la mejore.
Ofrecemos servicios completos de comprobación de antecedentes para garantizar que contrata a los mejores talentos mundiales. Desde la comprobación de los informes de crédito hasta el escrutinio de los antecedentes penales, nos aseguramos de que todas las comprobaciones de empleo sean exhaustivas y precisas.
Lo tenemos todo cuando se trata de utilizar los ciclos de aprobación y responsabilidad de las empresas clientes. Háganos saber quién aprueba, quién recibe informes y a quién le gusta estar en las revisiones de la empresa y nosotros lo configuraremos todo.
Cada cliente tiene divulgaciones, NDA's, Código de Conducta, acuerdos de propiedad intelectual, manuales, etc. ponemos todo eso en StaffingNation para asegurarnos de que cada trabajador ha visto y aceptado esas políticas.
Si usted tiene un trabajador especial, háganoslo saber Idioma diferente, discapacidad auditiva, individuo de alto contacto, estamos aquí para hacer que cada trabajador sienta un sentido de pertenencia y respeto. También puede utilizar nuestro programa de conserjería para tarjetas de crédito, viajes y experiencia de incorporación personalizada.
Un servicio al cliente dedicado y atento es fundamental para nuestro éxito y su felicidad. Nuestra empresa forma y fomenta constantemente una cultura interna positiva que se traduce en un excelente servicio al cliente para nuestros clientes y trabajadores. Nuestros gestores de cuentas globales se esfuerzan por alegrar el día a todos los trabajadores cuando nos llaman o nos envían un correo electrónico.
Nos preocupamos de verdad por nuestros trabajadores, de verdad. Consulte los testimonios en todo nuestro sitio web. Si llama, la voz de nuestro director general aparece en el mensaje de introducción y después le atiende una persona. No es un centro de llamadas ni una persona subcontratada, es un empleado a tiempo completo de TCW quien responde a SU llamada. A partir de ahí, nuestro equipo está capacitado para atenderle y si no damos en el clavo, llame a nuestro CEO Samer Khouli al 858.231.2626.
Algunos de ustedes querrán chatear, enviar un correo electrónico o un SMS. Todos ellos están disponibles las 20 horas del día. Si estamos fuera de la oficina en EE.UU., nuestro equipo de Budapest atiende sus llamadas y correos electrónicos. Queremos que el servicio de atención al cliente se centre en USTED y en cómo quiere que nos comuniquemos con usted.
Llámenos hoy mismo al 858.810.3000 y le mostraremos lo increíble que es nuestro servicio.
Ofrecemos a sus Trabajadores Contingentes el mejor paquete de beneficios de la industria. Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en la felicidad de su trabajador, ¡sabiendo que este nuevo trabajo es EXCITANTE y atemorizante y estresante! Se trata de una experiencia que el trabajador está viviendo, no de una transacción.
Ofrecemos planes médicos, dentales y oftalmológicos a nivel nacional, individuales o familiares. Todos nuestros planes son compatibles con ACA. esto incluye 401K, 125, 429 y FSA. ¡Queremos estar ahí cuando la vida aparece!
Esto es lo que está por encima y más allá, Charitable Match, Adoption Assistance, Pet insurance and adoption, gym reimbursement and mental health/EAP. Todos estos beneficios le ayudan a prosperar en la vida y realmente queremos eso.
** Los beneficios cambian según el país o la región.
Tanto si desea contratar a un trabajador como a 1.000, nuestras soluciones de nómina y registro de empleadores están diseñadas para facilitarle la vida y facilitarle el funcionamiento de su empresa.
Un empleador de registro se ocupa de los detalles esenciales del empleo. Nos referimos a la documentación de incorporación, la tramitación de nóminas, la compensación de los trabajadores, las prestaciones de los empleados, la seguridad social, el desempleo... ¡todo! Gestionamos las complejidades y los matices de la legislación local, estatal y federal para que su equipo no tenga que hacerlo. Imagine la comodidad de ampliar su equipo a diferentes estados sin tener que establecerse directamente.
¿No está seguro de si un candidato puede ser contratado como contratista independiente o si una función debe estar exenta o no? TCWGlobal está aquí para ayudarle. Ofrecemos servicios de investigación de contratistas independientes y, como parte de nuestros servicios EOR, revisamos la descripción de cada puesto para determinar si la clasificación solicitada es correcta.
Gestionamos el proceso de principio a fin. Nuestra tecnología (StaffingNation) y el equipo guiará a cada candidato a través de la oferta, on-boarding, beneficios, control de horarios, formularios de impuestos, etc. Son nuestros EMPLEADOS así que cuidaremos de ellos como si fueran nuestros EMPLEADOS.
¿Intrigado? ¡Pensamos que podría ser! ¿Por qué no ponerse en contacto y programar una llamada? Vamos a charlar acerca de cómo podemos tomar el estrés de empleo y nómina para usted.
El empleo transfronterizo es una parte estratégica del plan de crecimiento y atracción de talento de cualquier empresa. Nuestro servicio Employer of Record (EOR), también conocido como nómina, está aquí para ayudar.
Nuestras oficinas y colaboraciones en todo el mundo nos permiten contratar trabajadores en pocos minutos en muchos países. Nos ocupamos de todo, de la A a la Z, como el contrato de trabajo, las prestaciones, las nóminas/impuestos, las consideraciones lingüísticas, las fluctuaciones monetarias y la finalización del contrato.
Contratar globalmente a través de TCW es sencillo, pero las leyes y requisitos de cada país son MUY particulares. Desde los tipos de contratación hasta las leyes sobre indemnizaciones, bonificaciones y tiempo libre. Queremos que sepa exactamente lo que se espera del trabajador y de usted, el cliente. Se lo explicaremos todo para que pueda tomar una decisión informada a la hora de contratar a un nuevo trabajador a través de TCWGlobal.
Estamos orgullosos de tener un servicio de atención al cliente "a la antigua usanza" 20 horas al día. Nuestra oficina de Budapest toma el relevo cuando su equipo de San Diego está navegando, por lo que siempre tendrá una persona con la que hablar. Además, no existe un árbol telefónico, sino que puede hablar con una persona.
¿Está interesado? Programe una llamada y descubra cómo podemos ayudarle a gestionar su plantilla global en un abrir y cerrar de ojos. Estaremos encantados de conocerle.
Todos los responsables de contratación saben que el tiempo es oro. StaffingNation fue diseñado para ser un ecosistema fácil de usar para gestionar y rápidamente incorporar a sus nuevos trabajadores contingentes.
Crear un pedido, invitar al talento y todos los campos intermedios. Una vez que el trabajador recibe la invitación instantánea en su teléfono, se puede hacer en 15 minutos o menos que incluye todas las liberaciones y divulgaciones necesarias, incluyendo su NDA único.
StaffingNation lo hace todo por usted desde un teléfono o escritorio. Es simple, potente y tiene todo lo necesario para gestionar los trabajadores y su estado, agencias, proveedores y todo su equipo. Las empresas pagan decenas de miles de dólares por una tecnología tan potente, con TCWGlobal StaffingNation se incluye de forma gratuita.
No sólo puede invitar a sus trabajadores eventuales a través de StaffingNation, sino que ahora puede acceder a "la Nación", este grupo de reclutadores independientes e investigados que pueden cubrir sus puestos vacantes con tarifas tan bajas como el 29%. La mejor parte es que usted no necesita otra factura, proveedores, sistema de control de tiempo o llamada telefónica ... su incluido en StaffingNation.
Suena interesante, ¿verdad? ¿Por qué no programar una llamada para aprender más acerca de cómo podemos ayudar a facilitar su expansión global con nuestros servicios de primera categoría EOR y la tecnología de dotación de personal? Hablemos hoy mismo de cómo agilizar sus procesos de dotación de personal.
Nos encanta colaborar con nuestros clientes y comprender sus metas y objetivos particulares. Por eso nos encanta crear un proceso a medida que se adapte a su forma de trabajar o la mejore.
Ofrecemos servicios completos de comprobación de antecedentes para garantizar que contrata a los mejores talentos mundiales. Desde la comprobación de los informes de crédito hasta el escrutinio de los antecedentes penales, nos aseguramos de que todas las comprobaciones de empleo sean exhaustivas y precisas.
Lo tenemos todo cuando se trata de utilizar los ciclos de aprobación y responsabilidad de las empresas clientes. Háganos saber quién aprueba, quién recibe informes y a quién le gusta estar en las revisiones de la empresa y nosotros lo configuraremos todo.
Cada cliente tiene divulgaciones, NDA's, Código de Conducta, acuerdos de propiedad intelectual, manuales, etc. ponemos todo eso en StaffingNation para asegurarnos de que cada trabajador ha visto y aceptado esas políticas.
Si usted tiene un trabajador especial, háganoslo saber Idioma diferente, discapacidad auditiva, individuo de alto contacto, estamos aquí para hacer que cada trabajador sienta un sentido de pertenencia y respeto. También puede utilizar nuestro programa de conserjería para tarjetas de crédito, viajes y experiencia de incorporación personalizada.
Un servicio al cliente dedicado y atento es fundamental para nuestro éxito y su felicidad. Nuestra empresa forma y fomenta constantemente una cultura interna positiva que se traduce en un excelente servicio al cliente para nuestros clientes y trabajadores. Nuestros gestores de cuentas globales se esfuerzan por alegrar el día a todos los trabajadores cuando nos llaman o nos envían un correo electrónico.
Nos preocupamos de verdad por nuestros trabajadores, de verdad. Consulte los testimonios en todo nuestro sitio web. Si llama, la voz de nuestro director general aparece en el mensaje de introducción y después le atiende una persona. No es un centro de llamadas ni una persona subcontratada, es un empleado a tiempo completo de TCW quien responde a SU llamada. A partir de ahí, nuestro equipo está capacitado para atenderle y si no damos en el clavo, llame a nuestro CEO Samer Khouli al 858.231.2626.
Algunos de ustedes querrán chatear, enviar un correo electrónico o un SMS. Todos ellos están disponibles las 20 horas del día. Si estamos fuera de la oficina en EE.UU., nuestro equipo de Budapest atiende sus llamadas y correos electrónicos. Queremos que el servicio de atención al cliente se centre en USTED y en cómo quiere que nos comuniquemos con usted.
Llámenos hoy mismo al 858.810.3000 y le mostraremos lo increíble que es nuestro servicio.
Ofrecemos a sus Trabajadores Contingentes el mejor paquete de beneficios de la industria. Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en la felicidad de su trabajador, ¡sabiendo que este nuevo trabajo es EXCITANTE y atemorizante y estresante! Se trata de una experiencia que el trabajador está viviendo, no de una transacción.
Ofrecemos planes médicos, dentales y oftalmológicos a nivel nacional, individuales o familiares. Todos nuestros planes son compatibles con ACA. esto incluye 401K, 125, 429 y FSA. ¡Queremos estar ahí cuando la vida aparece!
Esto es lo que está por encima y más allá, Charitable Match, Adoption Assistance, Pet insurance and adoption, gym reimbursement and mental health/EAP. Todos estos beneficios le ayudan a prosperar en la vida y realmente queremos eso.
** Los beneficios cambian según el país o la región.
A los equipos de contratación indirecta les encanta nuestro software galardonado y fácil de usar. Dé rienda suelta al talento con nuestros servicios de nómina y dotación de personal sin complicaciones.
Aproveche el talento global sin esfuerzo. Como empleador de registro, nos encargamos de la responsabilidad, la gobernanza y el cumplimiento. Despídase de las cargas administrativas. Póngase en contacto con nosotros.
Ofrecemos seguro médico, dental y oftalmológico con opciones para cualquier individuo y familia.
Disponemos de un gimnasio y ofrecemos descuentos anuales en las afiliaciones.
Igualamos las donaciones anuales de nuestros empleados hasta 5000 $ a organizaciones 501(c)(3).
¡Adopta un nuevo bebé peludo de una organización sin ánimo de lucro y te daremos 100 $! ¡Todo ese dinero podrá destinarse a golosinas!
Las buenas notas siguen siendo algo positivo y, a través de nuestro programa de prácticas, los estudiantes pueden conseguir un estupendo botín de TCW.
A la hora de elegir un servicio Employer of Record (EOR), la gente suele cometer errores como pasar por alto el cumplimiento, el alcance global, la integración tecnológica, la experiencia de la empresa y la transparencia de las tarifas. Vea este vídeo para saber qué hay que tener en cuenta al elegir un EOR.
Más que el mero cumplimiento de las normas, TCWGlobal le ofrece la tranquilidad de saber que su programa de personal eventual funciona a la perfección. Desde la clasificación FLSA, la transparencia salarial, la privacidad y una docena de otros puntos que podemos enumerar aquí, ¡usted está trabajando con los mejores!
Creemos que el cumplimiento es la base de la industria de la mano de obra eventual. Pero lo más importante es navegar por el cumplimiento en beneficio del cliente y del trabajador, ahí es donde nuestra experiencia y valores entran en juego. Cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos, cuidar de nuestros trabajadores y cumplir siempre con la ley y respetar la diversidad, la igualdad y la elevación de la experiencia humana.
El mundo del Derecho laboral es intrincado y polifacético. Global, federal, estatal, provincial, de condado, de ciudad, de municipio... ¡las leyes son complejas! Sabemos lo importante que es entrar en los detalles de las leyes laborales y de RRHH para toda nuestra mano de obra eventual. No sólo compartiremos nuestros conocimientos para que pueda tomar decisiones de contratación, sino que también nos aseguraremos de que los trabajadores conozcan sus derechos y responsabilidades en función de la zona en la que trabajen.
Navegar por estos entresijos requiere un alto nivel de conocimiento y comprensión. Pero no se preocupe, TCWGlobal le tiene cubierto.
El incumplimiento de la legislación laboral o de la legislación sobre nóminas puede acarrear importantes sanciones para nosotros, el empleador legal. Imagínese navegar por las leyes de Lituania para un nuevo trabajador, nosotros no lo necesitamos, ¡nosotros nos encargamos! ¡De botas en el suelo, la cuenta y legal ... estamos allí por lo que le guiará!
No podemos hacerlo solos. TCW cuenta con asesores jurídicos, auditores, contables, profesionales de la fiscalidad mundial y varias revistas y recursos de categoría mundial que nos ayudan a estar al tanto de todo. Se necesita un GRAN pueblo:
La certificación SOC II Tipo II de TCWGlobal evalúa la integridad de todos nuestros procesos internos y su coherencia con las políticas establecidas y las mejores prácticas del sector. Nuestros números son de fiar.
Como empleador global de registro, TCWGlobal cumple totalmente con el GDPR, garantizando que los datos personales se recopilen, almacenen y procesen de acuerdo con las regulaciones más estrictas. El derecho al olvido, la portabilidad de los datos y todas esas cosas buenas están integradas en nuestros sistemas.
Transferir datos a través de las fronteras cumpliendo la normativa sobre privacidad puede ser todo un reto. Nuestra certificación le ofrece la seguridad de que sus datos están protegidos allá donde vayan.
Desde la búsqueda de talentos para esos trabajos de temporada hasta la gestión del proceso de contratación, puede parecer que estás en una bola de nieve que alguien no puede dejar de sacudir. Pero, ¿y si le dijéramos que hay una manera más fácil? Bienvenido a TCWGlobal, su socio de confianza en el mundo de los trabajadores eventuales, los empleos remotos y todo lo demás.
Hemos descifrado el código de la contratación de trabajadores remotos, ya sea para un corto plazo, un proyecto específico o para asignaciones a largo plazo. La contratación remota no tiene por qué parecerle que se está lanzando al vacío. Con nosotros, encontrará trabajadores temporales cualificados, profesionales a tiempo parcial y a tiempo completo que están listos para convertirse en miembros integrales del equipo.
Somos magos en la gestión de las complejidades de una mano de obra contingente. Los trabajadores eventuales incluyen una amplia gama de personas empleadas, todas ellas responsables de sus propios impuestos. Sin embargo, están tan comprometidos como cualquier trabajador a tiempo completo para que su proyecto sea un éxito.
¿Le preocupa que los trabajadores remotos se sientan desconectados? También lo tenemos cubierto. Nos aseguramos de que nuestros trabajadores remotos se sientan tan parte de su equipo como los internos, proporcionándoles increíbles ventajas laborales. Y una cultura de equipo que ha sido votada como la mejor en general.
Más que el mero cumplimiento de las normas, TCWGlobal le ofrece la tranquilidad de saber que su programa de personal eventual funciona a la perfección. Desde la clasificación FLSA, la transparencia salarial, la privacidad y una docena de otros puntos que podemos enumerar aquí, ¡usted está trabajando con los mejores!
Creemos que el cumplimiento es la base de la industria de la mano de obra eventual. Pero lo más importante es navegar por el cumplimiento en beneficio del cliente y del trabajador, ahí es donde nuestra experiencia y valores entran en juego. Cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos, cuidar de nuestros trabajadores y cumplir siempre con la ley y respetar la diversidad, la igualdad y la elevación de la experiencia humana.
El mundo del Derecho laboral es intrincado y polifacético. Global, federal, estatal, provincial, de condado, de ciudad, de municipio... ¡las leyes son complejas! Sabemos lo importante que es entrar en los detalles de las leyes laborales y de RRHH para toda nuestra mano de obra eventual. No sólo compartiremos nuestros conocimientos para que pueda tomar decisiones de contratación, sino que también nos aseguraremos de que los trabajadores conozcan sus derechos y responsabilidades en función de la zona en la que trabajen.
Navegar por estos entresijos requiere un alto nivel de conocimiento y comprensión. Pero no se preocupe, TCWGlobal le tiene cubierto.
El incumplimiento de la legislación laboral o de la legislación sobre nóminas puede acarrear importantes sanciones para nosotros, el empleador legal. Imagínese navegar por las leyes de Lituania para un nuevo trabajador, nosotros no lo necesitamos, ¡nosotros nos encargamos! ¡De botas en el suelo, la cuenta y legal ... estamos allí por lo que le guiará!
No podemos hacerlo solos. TCW cuenta con asesores jurídicos, auditores, contables, profesionales de la fiscalidad mundial y varias revistas y recursos de categoría mundial que nos ayudan a estar al tanto de todo. Se necesita un GRAN pueblo:
La certificación SOC II Tipo II de TCWGlobal evalúa la integridad de todos nuestros procesos internos y su coherencia con las políticas establecidas y las mejores prácticas del sector. Nuestros números son de fiar.
Como empleador global de registro, TCWGlobal cumple totalmente con el GDPR, garantizando que los datos personales se recopilen, almacenen y procesen de acuerdo con las regulaciones más estrictas. El derecho al olvido, la portabilidad de los datos y todas esas cosas buenas están integradas en nuestros sistemas.
Transferir datos a través de las fronteras cumpliendo la normativa sobre privacidad puede ser todo un reto. Nuestra certificación le ofrece la seguridad de que sus datos están protegidos allá donde vayan.
Desde la búsqueda de talentos para esos trabajos de temporada hasta la gestión del proceso de contratación, puede parecer que estás en una bola de nieve que alguien no puede dejar de sacudir. Pero, ¿y si le dijéramos que hay una manera más fácil? Bienvenido a TCWGlobal, su socio de confianza en el mundo de los trabajadores eventuales, los empleos remotos y todo lo demás.
Hemos descifrado el código de la contratación de trabajadores remotos, ya sea para un corto plazo, un proyecto específico o para asignaciones a largo plazo. La contratación remota no tiene por qué parecerle que se está lanzando al vacío. Con nosotros, encontrará trabajadores temporales cualificados, profesionales a tiempo parcial y a tiempo completo que están listos para convertirse en miembros integrales del equipo.
Somos magos en la gestión de las complejidades de una mano de obra contingente. Los trabajadores eventuales incluyen una amplia gama de personas empleadas, todas ellas responsables de sus propios impuestos. Sin embargo, están tan comprometidos como cualquier trabajador a tiempo completo para que su proyecto sea un éxito.
¿Le preocupa que los trabajadores remotos se sientan desconectados? También lo tenemos cubierto. Nos aseguramos de que nuestros trabajadores remotos se sientan tan parte de su equipo como los internos, proporcionándoles increíbles ventajas laborales. Y una cultura de equipo que ha sido votada como la mejor en general.
Asociarse con un Employer of Record (EOR) es crucial para garantizar el cumplimiento de la legislación, mitigar los riesgos y agilizar su expansión global, permitiéndole centrarse en su actividad principal y lograr un éxito sin precedentes.
Elegirnos como proveedor de servicios para su empresa es una decisión inteligente para su negocio.
Cuando gestionamos sus nóminas, nuestra tecnología avanzada y fiable no le supone ningún coste.
Nuestro equipo de ventas, amable y experto, está dispuesto a hablar de ello con usted. Llámeles; al fin y al cabo, mejorar sus procesos y ahorrar dinero es beneficioso para su empresa.
Aproveche nuestros servicios globales de nómina para gestionar eficazmente su plantilla en todo el mundo, garantizando unas operaciones fluidas y el cumplimiento de las leyes y normativas locales mientras usted se centra en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.
TCWGlobal tiene muchas ventajas diseñadas especialmente para la gestión de becarios. También podemos apoyar programas de prácticas y cooperativas remotas en EE.UU. y en el extranjero.